Abogado Manuel Espejo Basilio
El abogado Manuel Espejo Basilio cuestionó el accionar de los sindicatos municipales, de los que dijo sólo se preocupan en buscar mejorar sus condiciones de trabajo. “La mayoría de sindicatos municipales no buscan la optimización de los servicios municipales a través de la capacitación y la tecnología, sino sólo que mejoren sus condiciones remunerativas y si encuentran una autoridad que le permite usufructuar los dineros del Estado quien pierde es el pueblo”, dijo.

Espejo Basilio se refirió puntualmente al sindicato de trabajadores de la municipalidad distritales de Magdalena de Cao al detallar que personal estable de esta comuna logró aumentos de remuneraciones, gastos innecesarios y otros, lo que no permitió que las transferencias del gobierno a través del Foncomun y otras partidas sirvieran para ejecutar ni el 10% de obras.

“Por supuesto, no son todos. En mi experiencia como asesor legal de varias municipalidades he podido ver esta realidad. Es lamentable que estos trabajadores no aprovechen su condición de estables para aumentar sus conocimientos y habilidades, y por ende su capacidad de servicio a los ciudadanos”, acotó.



Con la segunda entrega de títulos de propiedad, realizada el sábado 26 de abril, la municipalidad provincial de Ascope ha logrado la titulación de cerca del 80% de los predios del asentamiento humano “17 de Marzo” en el distrito de Casa Grande.

“Me siento muy contento y agradecido a Dios por esta oportunidad de estar nuevamente cerca de la población de “17 de Marzo” trayendo estos 78 títulos de propiedad. La primera vez entregamos 540, algunos vecinos tuvieron problemas por los voladizos o la cercanía a los cables de energía, reestructuraron su expediente y pueden ahora contar con su título de propiedad”, dijo el alcalde de Ascope, Samuel Leiva López quien estuvo acompañado del regidor provincial Sandro Malca Baca y el alcalde vecinal Guillermo Cabellos Valdivia.

“Este título de propiedad permitirá a los pobladores ser beneficiarios de los programas del Estado como “Techo Propio” que en la etapa de la reconstrucción nacional priorizará la atención a las zonas seguras como ésta”, señaló el burgomaestre al tiempo de indicar que siguen trabajando para lograr la titulación de todos los vecinos de este asentamiento humano, “Este beneficio debe extenderse a todos los vecinos, para que la alegría sea general”, dijo.




El retorno al colegio –en ocasiones– no es muy sencillo dado que algunos estudiantes consideran que se olvidaron los aprendizajes del año anterior. Entonces, muchos padres ven como solución el repaso de los contenidos (temas) durante el verano para prevenir cualquier dificultad; sin embargo, no están considerando que lo más importante para aprender son las competencias y capacidades, y que estas pueden desarrollarse también desde el hogar.

Ana Aldazábal, Especialista de Ediciones Corefo nos brinda 7 maneras de ayudar a los niños a desarrollar capacidades  para que les vaya bien en el colegio:

  1. Brindar un espacio de contención emocional y escucha activa. No podemos olvidar que el área emocional es muy importante para aprender. Por ello, es probable que frente a una dificultad para aprender los chicos estén ansiosos, se le altere el sueño y presenten frecuentes dolores de cabeza o barriga. Siendo necesario, en estos casos escucharlos, resolver sus dudas, y sobre todo mencionarles que están ustedes para brindar su apoyo. 
  2. Cambiar el “no puedo” por “el puedo”. A veces evitamos que nuestros hijos e hijas intervengan en las actividades del hogar porque los consideramos pequeños o creemos que no lo harán bien; sin embargo, esta actitud trae como consecuencia crear una sensación de discapacidad “no puedo hacerlo”. Por ello, la necesidad de que los hijos e hijas experimenten aunque se equivoquen o se demoren. Recuerden que estas también son oportunidades de aprendizaje. 
  3. Desarrollar la voluntad. Es una capacidad fundamental que les ayudará a esforzarse a pesar de las dificultades. Por ello, en casa sería importante trabajar a través de metas concretas. Con los más pequeños elaborar metas a corto plazo (que se aplicarán todos los días) como ordenar los juguetes y la habitación, llevar los platos después de ingerir alimentos, cumplir los horarios de trabajo y ocio, y no ceder solo porque no quiere o llora. A medida que van creciendo, se puede plantear metas a mediano y largo plazo. La lucha por el logro de las metas les ayudará a desarrollar la voluntad. 
  4. Enseñarles a ser ordenados, organizados y planificar. Nadie aprende dentro del desorden y la postergación; por ello, es necesario tener ordenados cada ambiente de la casa, no solo el espacio para hacer tareas. De la misma manera, el elaborar un calendario –muy visual– con las actividades del mes donde estén incluidas las escolares y las familiares (para que no se crucen), les permitirá saber qué hacer, qué se hizo, y qué falta. Este hábito, poco a poco será interiorizado y aplicado a medida que sean más autónomos. 
  5. Interiorizar que cada situación de vida es una experiencia reorganizadora. Si tomamos en cuenta que nuestros hijos e hijas ya tienen conocimientos previos, tanto para desarrollar tareas como para resolver situaciones de la vida cotidiana; entonces, permitirles que apliquen esa información para darle solución a situaciones problemáticas. Esta oportunidad hará posible que los conocimientos previos se reorganicen creando nuevas estrategias y nuevos aprendizajes. 
  6. Reconocer que la mejor manera de aprender es de manera cooperativa. Dentro del hogar todos podemos cumplir diversos roles, pero estos también pueden compartirse e intercambiarse. Es muy útil que los hermanos mayores enseñen a los menores, debido a que sería una buena oportunidad para aprender. Luciana (una niña de 12 años) me contaba que las recomendaciones de su hermano de 16 años le fueron muy útiles cuando pasó a la secundaria… “supe qué hacer gracias a Alonso”. 
  7. En la diversidad de actividades están las oportunidades para aprender. Debemos tomar en cuenta que para aprender no solo basta con ir al colegio. Recordemos que una “competencia” implica actuar de manera efectiva en determinados contextos; entonces, sabiendo que el hogar es uno de ellos, se debe promover que los hijos intervengan en todas las actividades de la familia. El que sepan cuánta agua se tiene y cuánto se necesita por persona, les ayudará a calcular lo que le corresponde a cada uno y sobre todo a cuidarla. Todo esto es una situación de aprendizaje. Esto ayuda a que tengan conocimiento de su entorno, desarrollar el sentido común, el juicio crítico y sobre todo la capacidad de decisión.



De acuerdo con documentos oficiales, las irregularidades que se dieron en el periodo de enero a mayo del 2015 en la Subgerencia de Transportes, Tránsito y Seguridad Ciudadana de la municipalidad provincial de Ascope ocasionaron una perjuicio económico a la comuna ascopana de 20 mil 367 soles, dejados de percibir, dado que 657 expedientes de licencias de conducir no pagaron su derecho por examen médico.

Esto se desprende del Informe No 363-2016-MPA-SGTTSC-MTVL emitido por el Subgerente de Transportes, Tránsito y Seguridad Ciudadana de la MPA, Ing. Manuel Valderrama López, que analizó 2252 expedientes de licencias de conducir emitidos de enero a mayo de 2015. “De los 2252 expedientes, 798 no tienen su DNI fedateado y 23 no tienen copia del mismo, 407 no tienen declaración jurada de No Tener Antecedentes Penales y 644 no tienen documento de exámen de reglas de tránsito”, se puede leer en el documento.

Efectivos de la comisaria de Ascope estarían involucrados

Asimismo, el Informe No 006-2016-GM/MPA que el Gerente Municipal, Segundo Moreno de los Santos dirige al alcalde Samuel Leiva López es contundente: “Se tiene como evidencia que algunos certificados de antecedentes policiales están en blanco y presentan certificación manuscrita en el reverso de parte de efectivos PNP de la comisaría de Ascope, cuando dicho documento sólo puede ser emitido por la División de Identificación Criminalística de la PNP que, para el caso de La Libertad, se ubica en el Complejo Policial de San Andrés en Trujillo.

Usaron el mismo certificado para dos personas diferentes

En el colmo de la audacia, uno de estos certificados de antecedentes policiales, el signado con el No 13462412 fue usado para el trámite de dos personas diferentes. Al reverso de una de las fotocopias se puede leer: “se comunicó a la Policía Judicial sobre el señor Alvarado Barrios Elmer Asunción. Negativo”, lo mismo señala para la persona de Herrera Bernal Pedro Henry. En ambos aparece un sello de la comisaría de Ascope y del suboficial PNP Arcadio Agreda Arenas.

Procurador municipal iniciará acciones legales

Consultado sobre el tema, el presidente de la Comisión de Transportes de la Municipalidad Provincial de Ascope, Sandro Malca Baca, indicó que el concejo municipal autorizó al procurador se interpongan las acciones legales pertinentes. “Tengo entendido que de enero a mayo de 2015, el Sub Gerente de Transportes fue el señor Francisco D´Angelo Silva quien deberá responder sobre estas irregularidades, por lo pronto, el procurador municipal ya puso a buen recaudo las evidencias para evitar que éstas se sustraigan o se den por desaparecidas”, precisó.




Integrantes del Cocicoop PNP Casa Grande
En reunión realizada el jueves 13 de abril en el Club de Tiro de Casa Grande, Alberto Bailón Bustamante y Jorge "Koko" Chávarry fueron elegidos presidente y vice-presidente de Participación Ciudadana del recientemente conformado Comité Cívico de Cooperación con la comisaría de Casa Grande. También fue elegido como vice- presidente de Bienestar, el ex alcalde Alejandro Navarro Fernández, siendo el asesor policial el comisario del distrito azucarero Mayor PNP Javier Saucedo Ninatanta.

"Agradezco a ustedes por depositar su confianza en mí, estoy seguro que cualquiera de los presentes aquí podría realizar un excelente trabajo. Los invito a trabajar con el propósito de mejorar nuestra ciudad, Casa Grande se merece lo mejor, queremos tener una ciudad segura. La tendencia que dirige el mundo es hacer alianzas y bajo esa premisa vamos a trabajar", dijo el flamante presidente del Cocicoop-PNP Casa Grande, Alberto Bailón Bustamante.

El Cocicoop-PNP Casa Grande viene siendo organizado por el jefe de la dependencia policial, luego de hacer un llamado a las personas notables del distrito que hayan demostrado voluntad expresa de civismo y se interesen por los problemas de la comunidad casagrandina, además de amar a la Patria y que se identifiquen con la Policía Nacional del Perú.
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